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《mg冰球突破豪华版下载》第一章要求雇主为合格的残疾雇员或就业申请人提供合理的便利, 除非这种安排会造成不适当的困难. mg冰球突破豪华版下载的人力资源办公室致力于指导员工和相关部门完成住宿过程，并关注所有受结果影响的需求.

What is a disability?

《mg冰球突破豪华版下载》(ADA)将残疾人定义为身体或精神受损，严重限制一项或多项主要生活活动的人. 这包括有这种损伤记录的人, 即使他们目前没有残疾.

主要的生活活动被定义为照顾自己等功能, performing manual tasks, walking, seeing, hearing, speaking, breathing, learning, and working. 特定情况是否构成《mg冰球突破豪华版下载》意义上的残疾，需要具体情况具体确定.

什么是合理的住宿?

合理的调整是对申请或招聘过程的任何改变, to the job, to the way the job is done, 或者工作环境允许有资格的残疾人履行该工作的基本职能并享有平等的就业机会. 如果住宿不会对学院或其他同事造成不适当的困难或直接威胁，则被认为是“合理的”.

合理安排的例子包括, 但不限于:获取或修改设备或工作空间(例如.e. 安装斜坡或移动工作地点)，更改应用程序或培训材料(i.e. offering a version in braille), 提供合格的读者或口译员, 或者提供额外的受保护假期.

Under the ADA, 合格的残疾人是指符合接受服务或参与项目或活动的基本资格要求的残疾人.

An individual with a disability is a person who has a physical or mental impairment that substantially limits major life activities; has a record of such an impairment; or is regarded as having such an impairment.

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